鲁网5月7日讯用工合规是企业稳健发展的基石，近日，在崂山区纪委监委的监督推动下，区零工之家成功举办“劳动合同合规实务——条款精解与风险防控”专题讲座，以专业法治服务破解企业用工困惑，用温情护航举措为企业发展纾困解难，让营商环境在严明纪律与贴心服务中持续升温。
活动特邀北京浩天（青岛）律师事务所合伙人刘律师担任主讲。讲座伊始，刘律师便紧扣《劳动合同法》第十七条，将劳动合同的主体信息、合同期限、劳动报酬、社会保险等必备条款一一拆解，结合企业实际运营中的痛点难点，用通俗易懂的语言剖析了条款设计的法律逻辑与风险防控要点。针对企业普遍关注的试用期管理问题，他特别强调：“试用期长度、工资标准必须严格合法，考核评价要以明确合理的录用条件为依据，最好通过附件形式固定下来，这样发生争议时才能有据可依。”
配资炒股为了让讲解更生动易懂，刘律师引入了多起最高人民法院和地方法院的典型判例。在分析一起涉及职业病危害作业劳动者离职的案例时，他严肃强调：“离岗前职业健康检查是强制性规定，用人单位若未安排检查就解除合同，劳动者有权要求恢复劳动关系，相关协议也可能被认定无效。这不仅是法律要求，更是对劳动者健康权益的基本保障。”
互动环节中，企业代表们踊跃提问，“调岗调薪如何操作才合规”“加班费怎么认定才合理”“合同到期续签有哪些注意事项”，面对一个个实操难题，刘律师耐心回应、精准解答，现场氛围热烈而融洽。这场接地气、有温度的讲座，不仅破解了企业用工中的困惑，更筑牢了企业合规经营的思想防线，这背后，离不开崂山区纪委监委的精准监督与主动作为。
崂山区纪委监委相关负责人表示：“护航企业发展，监督永不缺位。我们将持续紧盯企业发展中的痛点难点，以精准监督压实职能部门服务责任，推动更多惠企举措落地生根，用清风正气护航企业行稳致远，用温情服务搭建政企连心桥，为崂山经济高质量发展提供坚强纪律保障。”（鲁网记者）
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